Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungGute Fort,- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Offenes Ohr für Jeden Mitarbeiter
Sozialer Umgang, stetige Hilfe bei Herausforderungen, zuverlässige Gehaltszahlungen, lockeres Team und die Einstellung von allen: Wir sind nur so stark wie das das schwächste Teammitglied!
Terminabsprachen könnten Besser abgesprochen werden.
Es muss ab und an schneller durchgegriffen werden und manchmal reduziert werden, damit Überflieger unser Team nicht auseinander reißen.
Mehr Außerordentliche Aktivitäten unter den Kollegen.
Strengere Auswahl bei Neueinstellungen, konsequenteres Durchgreifen bei Menschen die den Teamzusammenhalt stören
Der am besten bewertete Faktor von Dieter Nicolin ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Familienfreundlich, kurzfristige Urlaube möglich, hab ein Handy und Prämien bekommen.
Es kann auch mal stressig sein, wie überall
Überstunden = Ja(in welchem Handwerksbetrieb nicht?) es wird aber IMMER Rücksicht auf private Situationen, Termine oder ähnliches genommen und im Zweifel Termine angepasst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entgegen der Meinung eines EX-KOLLEGEN kann ich berichten, dass wir stets nach Weiterbildungswünschen befragt werden. Diese werden auch immer umgesetzt und vom Betrieb getragen.
