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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Wöchenlichen Besuche vor Ort, fragen ob alles Okay ist. Ob es Probleme gibt.
Also es wird sich um das Wohlergehen gekümmert!
Sogar wenn man verschlafen hat, wird man persönlich vom Herr Kühn zur Arbeit gebracht. Morgens um 5 Uhr. TOPP
Das ich im Gerade raus meine Meinung sagen kann!!!!!!
Zuverlässigkeit, Erreichbarkeit, Flexibilität
Noch keine negativen Beobachtungen gemacht.
Ich finde alles gut
Das er Leute ausbeutet
Bis jetzt noch nix
So einen Arbeitsvermittlung sollte man die Lizenz einziehen
Bekannter werden.
Weiter so machen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dino (halle westfalen,deutschland) ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer besser sein als die anderen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Kündigung und eine Vertragsstrafe
Habe 2 Wochen als Verpacker gearbeitet, danach habe ich einen Gabestaplerschein bezahlt bekommen und habe jetzt einen höheren Lohn und bessere Arbeit. Kann mich nicht beklagen!
