Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

DIRECT 
SCOUTS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score13 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIRECT SCOUTS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DIRECT SCOUTS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freie Zeiteinteilung
Karrierechancen
Verdienst
Flexible Arbeitszeiten: Die Direct Scouts GmbH ermöglicht den Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten. Diese Flexibilität erlaubt es, Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Das Unternehmen zeigt Verständnis für individuelle Bedürfnisse und bietet so eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Sehr guter Zusammenhalt und kurze Kommunikationswege. Interessante Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Abwechslung, jeden Tag spannende neue Dinge erleben, arbeiten im Team
Die Freiheit und das Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenn man als minijober arbeitet aber nicht das gehalt bekommt und ohne vertrag AUSNUTZUNG
Leider kein Home Office
Bezahlung und etwas chaotische Strukturen.
Bewertung lesen
Eig nix wirklich auszusetzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Direct Scouts könnte mehr für sein Image machen vielleicht mehr Werbung in eigener Sache.
Bewertung lesen
wenn man als minijob dann auch mit vertrag
Mehr Struktur und eine bessere Bezahlung.
Bewertung lesen
Das Call Center muss freundlicher werden. Wir an der Türe kriegen dies ab wenn wir das nächste mal darein laufen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DIRECT SCOUTS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


in meinem Team ist der Jüngste 20 der älteste 72 Jahre
5
Bewertung lesen
Bei den alten Hasen kann man immer top Tips mitnehmen ;)
5
Bewertung lesen
Jeder hilft hier jeden. Keiner wird zurückgelassen
5
Bewertung lesen
Alle sehr zuvorkommend und nett
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufstigesmöglichkeiten gibt es genügend von Fachberater bis hin zum Regiolalmanager
4
Bewertung lesen
IHK Prüfungen sowie interne Weiterbildungen, können nach Interesse/verlangen besucht werden
5
Bewertung lesen
Immer Aufstiegschancen durch Wettbewerbe etc.
5
Bewertung lesen
Interne Prüfung und Weiterbildung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIRECT SCOUTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DIRECT SCOUTS besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden DIRECT SCOUTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DIRECT SCOUTS als eher traditionell.
Anmelden