Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFrüher: familiäres Klima, fairer Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern, viel freie Hand in der Gestaltung des Arbeitstages.
Heute: die Kollegen
Umgang mit gesundheitlich geschwächten Mitarbeitern
Besserer Austausch mit Mitarbeitern und ernsthafte Versuche die Arbeitsbescheinigungen zu verbessern. Der/die
Mitarbeiter/innen sind nicht nur die WARE Arbeit, sondern auch Menschen. Kritischer Blick des Präsidiums auf das Handeln der Geschäftsführung.
Der am besten bewertete Faktor von DOEMENS e.V ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz Versuche der GF diese zu entzweien ein sehr guter Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOEMENS e.V ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Arbeit, wenig Freizeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen gering, mittelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
