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DREiDEEN
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

wie die Mitarbeiter mit einander oder sonstigen Situationen umgehen. Sehr familiär und motivierende Arbeitsatmosphäre.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DREiDEEN ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super. Musik-Rodeo (jeder darf mal seinen lieblings HIT laufen lassen). Es wird viel gelacht. Allegmein sehr lockerer Umgang. Flexible Arbeitszeiten. Man darf auch mal im Coffee-Shop nebenan arbeiten, wenn man kreative Raum braucht.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DREiDEEN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Junges Unternehmen. Besseres Gehalt gibt es bestimmt bei den größeren Agenturen.
3
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