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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeDie Räumlichkeiten, die Lage, Parkplatz,
Das Verhalten des Teams.
Die Chefin hat sich sehr unterschiedlich und ungerecht gegenüber ihren Mitarbeitern verhalten. Sie hatte definitiv ein bis zwei "Lieblinge", der Rest musste alles ausbaden. Neuankömmliche wurde besonders auf den Prüfstand gestellt, da sie oft ungehalten und laut wurde.
Das wenig auf den Mitarbeiter eingegangen wird.
Ich habe während des Einstellungsgesprächs einen völlig anderen Eindruck gewonnen als es dann in der Realität war. Von Hilfsbereitschaft war nach kurzer Zeit keine Rede mehr, wahrscheinlich weil die Kollegen selbst unter enormem Zeitdruck standen. Eine vernünftige Einarbeitung tut wirklich not.
In der Einarbeitungszeit würde ich versuchen den neuen Mitarbeiter mehr anzuleiten. Außerdem sollten Fehler, vor allem zu Beginn, nicht dazu führen das die Person sich schlecht fühlt, sondern vielmehr versucht werden nach einer Lösung des Problems zu suchen.
Der am besten bewertete Faktor von Düsseldorfer Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team sind viele grandiose Menschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Düsseldorfer Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
abwertend, ohne Respekt gegenüber neuen Mitarbeitern, Arbeit ging nur auf Tempo
Ich persönlich kam nicht auf einen grünen Zweig. Aber das kann für jeden anders sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einen großen Aufstieg habe ich nicht gesehen. Das Personal wird fachlich aber regelmäßig geschult.
