Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG
2024-12-20
Haar bei München
Praktikum
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
2024-12-21
Siegburg
Vollzeit
Viseca
2024-12-19
Zürich
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungDie Einarbeitung ist strukturiert und läuft sehr gut. Alle Mitarbeiter*innen sind sehr aufmerksam und hilfsbereit. Die Vorgesetzten sehr hilfsbereit und interessiert. Die Atmosphäre ist sehr familiär, modern und die Hierarchien sind flach.
Insgesamt ein tolles Unternehmen mit netten Kollegen und einem guten Umgang miteinander. Gute Strukturen und Prozesse die aktiv verbessert werden. Sportangebote, Massage, Kaffee, etc. Gleitzeit und Remote. Gutes Gehalt. Einfach toll!
Kostenlose Getränke, eigene Parkplätze & E-Ladestation, kostenlose Fitnessstudio, Firmenfeiern, Gleitzeit und Home Office
modern, flexibel, Karriemöglichkeiten, alles easy! :D
Tolles Unternehmen, hat nur nicht zu mir gepasst.
Teilweise ist das mit der Gleichberechtigung so eine Sache. Schön wäre es, das wenn beispielsweise eine Neuerung stattfindet, dass alle MA's diese zur gleichen Zeit nutzen können und nicht von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Das ist aber sicherlich eher eine Frage der Kommunikation.
Manche Kollegen wo Glas immer halb leer ist und nur rumnörgeln und selber nichts können.
Die Führungsregie
Umweltgedanke wird zu wenig gelebt
Die Kommunikation könnte innerhalb des Teams besser sein. Allerdings wird hier aufjedenfall stetig dran gearbeitet und sich entwickelt.
Mitarbeiter Benefits, Innovativeres Denken, Vertrauen, aktives Zuhören, Mitarbeiter ernst nehmen , und und und
weiterhin über Teamevents, Mitarbeitergespräche etc. die Nähe zum Mitarbeiter herstellen und dafür sorgen, dass alle Probleme gehör finden.
Modernere Ausstattung
Auf die Mitarbeiter*innen individueller & intensiver eingehen, sodass die Gemeinschaft noch enger wird.
Versprechungen einhalten, Angestellte angemessen wertschätzen, bessere Kommunikation und Koordination, die Gesundheit der Angestellten respektieren, fachliche Kompetenz, Homeoffice abseits der gesetzlichen Verordnungen gestatten, bessere Kritikfähigkeit.
Der am besten bewertete Faktor von Easyfitness Franchise ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Bisher großartig-
Außer 1 Person!
tolles Team
Hatte ich noch nie so gut!
Das gesamte Team in der Management hält definitiv zusammen. Hat man ein Problem - ist man schnell nicht mehr alleine damit und es wird sich unterstützt & geholfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Easyfitness Franchise ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
- Keine offene und ehrliche Kommunikation möglich ohne die Furcht vor drohenden Konsequenzen.
- Keine klaren Ziele definiert, damit eigene Misserfolge eine Lücke geboten bekommen.
- Mangelhafte interne Strukturen für gängige Prozesse.
Kommunikationswege sind direkt und schnell, durch stetiges Wachstum unterliegen die Kommunikationsprozesse auch dauerhafter Verbesserung
Zwischen Abteilungen, Studios & Vorgesetzt wird schlecht kommuniziert, sodass viel Chaos entsteht
Trotz mehrfacher Anmerkung von Problemen werden diese leider nicht immer aus dem Weg geräumt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird bezahlt!
Leider ist von meiner Seite keine Einschätzung möglich.
Weiterbildungen werden gefördert. Ebenfalls werden Mitarbeiter*innen unterstützt innerhalb von Fortbildungen, sollte man Hilfe brauchen.
Auch in den aktuell schwierigen Zeiten, kann jeder der den Anspruch hat, Maßnahmen zur Erreichung seiner Ziele ergreifen und umsetzen
Wird viel mit geworben, jedoch nicht durchgeführt oder gefördert.
