Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungZentrale Lage, schönes Büro, nette Kolleg:innen
Gute Lage, Stimmung im Team voll ok,
Die Vision, die Stimmung und die Büroräume samt Location im Hamburger Schulterblatt!
Flexible Arbeitszeiten, tolle Büroräume im Herzen der Schanze, hohe Eigenverantwortung und im Vergleich zu anderen Arbeitgebern extrem große Gestaltungsmöglichkeiten
Selten bis keine Jahresgespräche, Unzuverlässigkeit, kaum Aufstiegschancen, sehr langwierige Gehaltsgespräche ohne Outcome, keine wertschätzende Atmosphäre, ungleiche Behandlung der Mitarbeitenden, viel zu viel Arbeit für viel zu wenige Personen, zu wenig bis keine Kommunikation mit dem Team, ungleiche Gehalts- und Urlaubsstrukturen, schlechte bis keine Erreichbarkeit der Führungsebene, Hinweis zur Existenz der betrieblichen Altersvorsorge erst auf Nachfrage, ausbaubarer Führungsstil
Das Gehalt, fehlende Wertschätzung, keine eigenen Entfaltungsmöglichkeiten,
Schwierige Parkplatzsituation (aber es gibt ja Fahrrad und Nahverkehr)
Offener kommunizieren, erreichbar sein, Mitarbeiter fördern &nicht nur abrackern lassen, Gehälter anheben und fair gestalten unter den Mitarbeitern
Prozesse verschlanken, Zuverlässigkeit stärken, Wertschätzung allen gegenüber zeigen, transparentes Urlaubs- und Gehaltsmodell, mehr Personal, Personalrat
Mitarbeiterkochen in der neuen EAT SMARTER Küche!
Der am besten bewertete Faktor von EAT SMARTER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Höhere Positionen = bessere Bedingungen
Gibt es kaum… vielleicht, da niemand lange bleibt?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EAT SMARTER ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So wenig Mitarbeiter und trotzdem dauert es ewig bis Informationen einen erreichen. Wenn überhaupt …
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Habe ich von keinem mitbekommen und selbst auch nichts machen dürfen
