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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
DiensthandyHier wird wirklich jeder so angenommen wie er ist und das macht es wirklich schön hier zu arbeiten. Danke dafür :)
Ein positiver Aspekt des Arbeitgebers ist die offene Art und Weise, wie mit verschiedenen Themen umgegangen wird. Obwohl ich zuvor den Wunsch nach mehr sozialen Interaktionen geäußert habe, möchte ich betonen, dass die Qualität der vorhandenen sozialen Interaktionen sehr authentisch und ehrlich ist. Diese Echtheit in den zwischenmenschlichen Beziehungen schafft eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsumgebung.
Ich habe noch nie eine derartig transparent und vom ehrlichen Vertrauen in die MitarbeiterInnen geführte Firma erlebt. Dadurch hat man eine Atmosphäre aufgebaut, die Spaß selbst in stressigeren Zeiten erlaubt und ein Kollegium, das starken Rückhalt bei Problemen gibt.
Ich weiß grad nicht, was ich schreiben soll, sodass es nicht fake klingt :)
Das die Familie Zuhause an aller Erster Stelle steht. Wenn es mal Probleme gibt die Arbeit mit der Familie zu vereinen, findet man eine Lösung die für beide Parteien passend ist.
Dass ich nicht schon vor 5 Jahren hier angefangen hab ;-)
Ich müsste lügen wenn ich sagen würde das eCube schlecht ist.
Ich verstehe die Frage nicht :-)
Bis jetzt nichts negatives aufgefallen.
Fällt mir absolut nichts ein. :)
Für die Zukunft würde ich mir vom Arbeitgeber eine stabilere und vorausschauendere Planung wünschen. Obwohl die aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen allgegenwärtig sind und Einfluss auf das Unternehmen haben, wäre es beruhigend zu wissen, dass es einen robusten Plan B gibt. Dies würde nicht nur zur Sicherheit der Mitarbeiter beitragen, sondern auch das Vertrauen in die Resilienz und Zukunftsorientierung des Unternehmens stärken.
Eigentlich wenig bis nichts. Eher ganz besonders drauf achten, dass der tolle Ist-Stand gehalten werden kann.
Eine Klimaanlage für die Büros auf der Sonnenseite.
Der am besten bewertete Faktor von eCube ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Familie geht hier immer vor und jeder hat Verständnis, dass plötzlich etwas unvorhersehbares eintreten kann oder man private Termine wahrnehmen möchte/muss.
Super flexibel und kulant, was meine Bedürfnisse als eCubee und Familienmensch angeht.
Ob Sabbatical oder 10h-Woche um Mitternacht, der Arbeitgeber macht alles möglich.
Bekommt man. Wenig Überstunden…zumindest nicht gefordert. Viele Freizeitangebote mit Kollegen.
Es wird viel Rücksicht auf Familie und Co. genommen, was zu einer tollen Work-Life-Balance führt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eCube ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt ein Personalgespräch zum Ende des Jahres. Lieblingsmitarbeiter dürfen auch mal öfters zum Chef. Andere Bewertungen beschreiben die interne Kommunikation ausführlicher.
Die Informationen können sehr detailreich sein. Jedoch lässt die Häufigkeit und Art zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Jeder wird dabei unterstützt sich fort- & weiterzubilden.
10 frei verfügbare Fortbildungstage im Jahr. Auch hier unterstützen die Assistenzen super.
10 Weiterbildungstage pro Jahr
10 Tage für Weiterbildungen inklusive der Kosten für z. B. Konferenzen und das jährlich!
Wird hier GROSS geschrieben. Jeder Mitarbeiter wird angehalten sein jährliches Fortbildungsbudget zu nutzen.
