Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKommunikation, Feedback, Problemlösungen
Dass das Unternehmen sich stets neu erfindet und auf Veränderungen im Mutterkonzern (Deutsche Post) gut reagiert.
Durch die vielen Aufgaben war es sehr leicht in andere Teams zu gehen oder damit andere Gebiete kennen zu lernen.
Nichts, alles in Ordnung , lernfähig
Es geht hier nicht um Fleiß.
Fehlende Kritikfähigkeit, viele Ausreden
Keine Verbesserungsvorschläge
Versprechen sollten auch eingehalten werden.
Die E-POST muss bekannter werden. Mehr marketing!
Der am besten bewertete Faktor von Epost development ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dein Haar gefällt mir, dann biste Heute meine Freundin
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man darf sich stets selbst weiterbilden und bekommt auch Zeit dafür eingeräumt. Das Budget für alles weitere ist jedoch begrenzt.
