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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHome-Office
Flexible Arbeitszeiten
Kein Urlaubsantrag - selbstbestimmt Urlaub nehmen
Sehr flexibel bei den Arbeitszeiten und- Ort. Mobiles arbeiten möglich. Urlaub wird eingehalten.
Ein kleines und effektives Team mit einem guten Zusammenhalt
Das Team. Die Aufgaben. Die Entwicklungschancen.
Da fällt mir nichts ein.
Unterdurchschnittliches Gehalt
Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaum Aufstiegschancen
Hätte mir mehr Vertrauen gewünscht. Und vor allem eine angemessene / faire Bezahlung!
Es herrscht ein Klima des Misstrauens und der gegenseitigen Schuldzuweisung, das eine entspannte und auch effektive Arbeit unmöglich macht.
Mehr Bezahlung als nur unter dem Tarif!
Auch mal einen Bonus, Weihnachtsgeld oä bezahlen.
Investition in neue Software
Der am besten bewertete Faktor von Erich Pommer Institut für Medienrecht, Medienwirtschaft und Medienforschung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Team und super Team-Zusammenhalt! Man hat ein offenes Ohr für einander, unterstützt sich bei Problemen und feiert Erfolge zusammen
Tip top team!
Einmalig! Kleines Team mit sehr großem Zusammenhalt. Kein Ego-Denken.
Super Kollegen, ehrliches, freundliches und direktes Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erich Pommer Institut für Medienrecht, Medienwirtschaft und Medienforschung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr sehr schlechtes Gehalt, vor allem riesige Gehaltsunterschiede bei den selben Referenzen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden wenn möglich unterstützt
Keine Karriere möglich da es nicht weiter nach oben geht.
Ansehen des EPI in der Branche sehr groß. Schon viele Kollegen schafften einen Karrieresprung mithilfe des EPI. Weiterbildung wird im Rahmen der Möglichkeiten gefördert.
