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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungEs werden Weiterbildungen angeboten
Es gibt individuelle Coachings
Perfektes Teamklima, Super Einarbeitung und freies eigenverantwortliches Arbeiten!
Dass man sich dort so entwickeln und entfalten kann wie man es möchte, ohne an starre Vorgaben gebunden zu sein. Wir haben KPIs, diese sind aber dynamisch und werden ständig analysiert und hinterdacht. Der kollegiale Zusammenhalt ist einzigartig und darauf sind wir besonders stolz. Man bekommt eine sehr gute Einarbeitung und wird nie alleine gelassen.
eSAR hat mir als junge Beraterin den perfekten Einstieg geboten. Durch das richtige Maß an Trainings und eigenständigem Arbeiten konnte ich mich bereits in den ersten Monaten schnell weiterentwickeln. Durch die tolle Zusammenarbeit, dem regen Austausch im Team und den regelmäßigen Teamaktivitäten macht mir die Arbeit bei eSAR große Freude.
Besonders gefällt mir, dass jeder für den anderen da ist und sich alle gegenseitig unterstützen. Davor war ich in einem Unternehmen in dem man wegen den großen Abteilungen kaum wahrgenommen ...
Morgens und Mittags wird gemeinsam gekocht und geratscht, das stärkt den Zusammenhalt.
Die Kunden werden ganzheitlich und sehr individuell betreut. Das merkt man vor allem an den langjährig gewachsenen Kontakten. Ideen und Vorschläge werden gehört und umgesetzt.
Der Job an sich ist mit Durststrecken verbunden. Erfolgserlebnisse sind riesig, lassen aber dafür auch mal auf sich warten.
Die enge Räumlichkeiten macht das Arbeiten manchmal schwer. Umzug ist aber in Kürze geplant.
Hier fällt mir leider nichts ein.
Eine Dusche für die Mitarbeiter wäre schön
Der am besten bewertete Faktor von eSAR ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ziel von eSAR war es als Qualitätsführer in der Personalvermittlung Fuß zu fassen. Laut Kunden und Kandidaten gelingt uns das auch. Darauf sind wir sehr stolz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es liegt an jedem selbst, wohin die Reise geht. Mut zu neuem begrüßen wir und als 2,5 Jahre junge Firma stehen Dir alle Türen offen. Wenn Du eine gute Idee hast und hinter ihr stehst, dann kriegst Du von uns die volle Unterstützung. Wenn es klappt, kannst Du die Früchte ernten. Wenn nicht? Wie sagt Alfred so schön in Batman:
"Why do we fall Master Bruce? So we can pick ourselves up again!"
Die Karriere-Chancen sind auf jeden Fall gegeben. Es werden regelmäßig diverse interne Weiterbildungen und Trainings durchgeführt. Dadurch kann jeder seine Kompetenzen vertiefen. Zusätzlich geben meine Senior Kollegen dessen Wissen weiter und so sammelt jeder von uns erprobtes Wissen.
