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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
CoachingDem Mitarbeiter werden u.a. durch die moderne Arbeitsweise/Fortbildung und verschiedene Standorte/Partner im Bereich Rechtsberatung, Wirtschaftsberatung, Marketing zahlreiche Möglichkeiten geboten.
Die große Fantasie die hinter der Idee steht.
Ein Team, eine Familie, Arbeit und Privates vereint - Ein fairer Arbeitgeber
Fachliche und soziale Kompetenz enttäuschend. Keine Ahnung von Mitarbeiterführung
Die verbunden Augen, die nicht erkennen, dass die Idee nicht annähernd umgesetzt ist.
Daß verletzte Ego was bei einer Kündigung seitens des Arbeitnehmers voll ausgelebt wird.
Kommunikation verbessern, Leitung muss an sich arbeiten, auch mal bottom-up berücksichtigen, die Mitarbeiter haben viel Sinnvolles beizutragen!
Offne die Augen und beginnt mit der Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von EVENTUS Verwaltungsges ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Technik einwandfrei, Ausstattung ansprechend und modern.
Im Sommer sehr heiß, das ist es aber vermutlich überall
Die Technik ist auf dem neusten Stand, Neuerungen werden schnell umgesetzt. Ebenfalls sitzt man nicht im Dunkeln, und frieren muss man bei diesem Betriebsklima auch nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVENTUS Verwaltungsges ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur top-down, bottom-up funktioniert nicht. Leitung entscheidet gern auch ohne Absprache, daher wird man vor vollendete Tatsachen gestellt
Um Kommunikation wurde sich stehts bemüht. Jedoch ist das größte Problem die Kommunikation mit den Vorgesetzten, sowie auch untereinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einige machen Weiterbildungen, wie Steuerfachwirt etc. und werden auch unterstützt
