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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungGetränke sind kostenfrei.
Versprechen werden nicht eingehalten, fadenscheinige Gründe werden vorgeschoben.
Arbeitgeber interessiert sich offensichtlich nicht um Mitarbeiter Zufriedenheit.
Ständig wird noch mehr Leistung gefordert, benefits dafür werden allerdings nicht geboten.
Mehr Geld, mehr Work Life Balance, 30 Tage Urlaub, Home Office Möglichkeiten, Sozialleistungen wie Ticket oder Betriebensrente VVL anbieten
Versprechen bezüglich Boni einhalten. Personalgespräche fristgerecht durchführen.
Kein messen mit zweierlei Maß zwischen Mitarbeitern.
- Gehalt anpassen
- Kommunikation seitens der Geschäftsführung dringend verbessern
- soziale Leistungen verbessern
- moderne Arbeitsplätze einrichten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXPERT-Security ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialleistungen, sehr schlechte Bezahlung, kaum Möglichkeiten nach dem Einstiegsgehalt mehr Geld zu verdienen. Stellen lieber in Teilzeit ein aber erwarten trotzdem Leistung von einer Vollzeitkraft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Optionen werden nicht aufgezeigt
