Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Möglichkeiten, sich zu entwickeln und extrem coole Umgebung, wo ich unheimlich gerne gearbeitet habe.
Findet für alles eine Lösung
Mit dem Chef kann man immer reden
Das Team ist wirklich spitze. Es versucht, alle Unzulänglichkeiten der Geschäftsführung auszugleichen und hält zusammen.
Ich glaube, mit etwas mehr Menschlichkeit und Selbstreflexion könnte man schon viel gewinnen. Dafür muss man aber an sich arbeiten. Dem Team wünsche ich es.
Es sollte verstärkt auf die Fluktuation geachtet werden, da unfassbar viele Mitarbeiter gehen und immer wieder jüngere nachkommen. Eine stärkere Wertschätzung für das Team und die Zurückstellung persönlicher Probleme könnten helfen. Gerade junge Leute benötigen eine gute Führung, die oft fehlt.
Vielleicht noch ein paar mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Felix Thoennessen ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt mehr Frauen als Männer im Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Felix Thoennessen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation ließ leider zu wünschen übrig. Besonders von der Geschäftsleitung kamen oft schwammige und widersprüchliche Informationen. Es gab keine klaren Richtlinien, was häufig zu Missverständnissen führte.
Absolute Katastrophe. Hier wird mit flacher Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe geworben, kann aber versprechen, dass das nicht der Fall ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln ohne starre Hierarchien. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein wird groß geschrieben.
