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Fernsteuergeräte 
Kurt 
Oelsch 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fernsteuergeräte Kurt Oelsch
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fernsteuergeräte Kurt Oelsch
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde gut das ich endlich weg bin
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Extra Prämien und Weihnachtsgeld!!Massage und Kantine im Haus.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bin einfach froh weg zu sein, die Firma macht einen auf Zeit krank
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Keine Kommunikation mehr.Unfähige Vorgesetzte!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hat keine Sinn, hier geht's einigen richtig gut und zuhören tut einem auch keiner
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Die Geschäftsführung sollte sich mehr um die Probleme in der Firma kümmern.Irgendwann ist es kein Selbstläufer mehr.Viel Chaos und keine Kommunikation.Gehalt ist im unteren Bereich.Die Mitarbeiter wandern langsam ab.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Fernsteuergeräte Kurt Oelsch ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man arbeitet dran
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fernsteuergeräte Kurt Oelsch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Tarife Erhöhung angelehnt an die IG Metall, Betriebsrente, Vermögenswirtschaftliche Leistung , pünktlich Zahlung
3
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Mein Lohn war lächerlich, neue Leute wurden mit mehr Geld eingestellt und ich mußte sie anlernen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wurde in meiner Abteilung nicht erwünscht, eine macht alles
1
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Schulungen und Seminare
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fernsteuergeräte Kurt Oelsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fernsteuergeräte Kurt Oelsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Fernsteuergeräte Kurt Oelsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fernsteuergeräte Kurt Oelsch als eher modern.
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