Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung- Die moderne Infrastruktur aufgrund des Neubaus
- Die moderne IT inkl. der Betreuung durch die eigene IT-Abteilung
- Die Vernetzung mit Lieferanten (weltweit) und Händlern als z. T. Großkunden nach so kurzer Zeit
- Fehlende Kommunikation
- Überforderte Führungskräfte
- Kein leitender Ansprechpartner vor Ort (nur Skype)
- Alles zu hektisch, zu viel Chaos
- Keine Mitarbeitergespräche mit Leiharbeitern, obwohl Probezeit abgelaufen war
- Klare Hierarchien, klare Aufgabenverteilungen
- Einsatz in dem Aufgabengebiet in dem man lt. Arbeitsvertrag/Einsatzanweisung eingestellt wurde
- Ausbilder bestellen, der sich um die Berufsausbildung kümmert bzw. mehrere Angestellte mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) weiterbilden und Ausbildung splitten
- Schulungen für die Führungskräfte in puncto Umgang mit Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von FH-PAGE ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neues Gebäude mit moderner Ausstattung und IT.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FH-PAGE ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist aufgrund der ISO-Zertifizierung Pflicht, wird aber selten bis gar nicht im Sinne des Mitarbeiters durchgeführt. Es wird einfach irgendeine Weiterbildung durchgeführt, egal ob die zur Verwendung passt oder nicht.
