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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyEs wird sich um die Mitarbeiter gekümmert und der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut
Den guten Umgang untereinander und das die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr hat
Liebevolle Kollegen, sehr gutes Büro. Nichts mehr Positives.
Die Förderung der Führungskräfte ist sehr gut
Auslandsaufenthalt im US bzw. UK Büro möglich. Es gibt noch ein Büro in Serbien, vermutlich ist ein Aufenthalt dort auch möglich.
Mitarbeiter werden in keinster Weise wertgeschätzt
Nichts, aktuell ist alles gut so wie es ist
Alles Andere.
Verhältnis Entlohnung/Arbeitsbelastung, hohe Erwartungen an Arbeitnehmer, wenig Urlaubstage, Kommunikation Vorgesetzte
Keine VWL o.ä., eher niedriges Gehalt
Solange die Geschäftsleitung sich nicht ändert, kann sich nichts bessern.
Mitarbeiter wertschätzen und diese nicht nur als Nummer ansehen die austauschbar ist
Mitarbeiter wertschätzen, Arbeitskonditionen verbessern.
Derzeit keine, es gibt ein klares Ziel das verfolgt wird
bessere Entlohnung (v.a. für Berufseinsteiger)
Sozialleistungen, Kommunikation, Stimmung optimieren
Der am besten bewertete Faktor von flexword Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ohne die liebevollen Kollegen hätte ich es nicht ausgehalten. Tolle Kollegialität, man hat immer den anderen geholfen. Einer der wenigen positiven Punkte der Arbeit bei flexword.
Kann man sich nicht besser wünschen
Es gibt immer ein schwarzes Schaf, aber unterm Strich waren alle toll. Egal mit wem ich zusammengearbeitet oder meine Mittagspause verbracht habe. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und tolle Gespräche geführt.
Super Zusammenhalt! Gute Umgangsformen untereinander.
Austausch könnte noch besser sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von flexword Germany ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden verschenkt und nicht wertgeschätzt, Bereitschaft zum Wochenenddienst, Weihnachstdienst, Feiertage und Abendschicht wurde vorausgesetzt und nicht bezahlt oder fair ausgeglichen. Man lebte quasi bei der Firma und für die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung? Man hat eine sehr gute Einschulung, aber das war es. Weiterentwicklung und Förderung der Fachkraft interessiert die Geschäftsleitung nicht.
Zusätzliche Schulungsmaßnahmen wären sinnvoll.
