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k.A.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • k. A.
      Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die begeisterung über die Arbeit und die herzlichkeit mit die Zeitarbeiter.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass die Niederlassung so schwer erreichbar für mich ist.
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Verbesserungsvorschläge

Keine. Bleibt so - Passion für die Arbeit.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Formel K ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr gut bewerted bei die Zeitarbeitunternehmen wo ich mich beworben habe.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Formel K ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Was kann man von stränge Schichten halten?
3
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