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forte 
Werbeagentur 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
forte Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
forte Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich alles, aber speziell die Agilität
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Authentisch und nett
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man kann sehr eigenverantwortlich arbeiten
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Wirtschaftlich und kreativ gut aufgestellt. Man brauch keine Angst haben dass man den Akon verliert. Für junge Abgänger ebenfalls geeignet. Ansonsten viel Rock’n’Roll. Fand ich immer ganz gut.
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Stylisches Büro. Gute Kollege. Chefs sind i.O. und können ihren Job; wissen wovon sie reden. Recht großzügig geht es in allen Bereichen zu z.B. Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kolleg:innen werden nicht gut behandelt, Stress und Druck wird seitens der Führung regelmäßig gemacht, der Workload ist nicht ohne Überstunden, Nachtschichten und Wochenendarbeit zu bewältigen. Dieser Zustand ist nahezu dauerhaft, da ein Projekt auf das andere folgt.
Die viele Akkordarbeit wird kaum bis garnicht wertgeschätzt, eine Feedbackkultur ist nicht vorhanden. 


Man muss sich einen gewissen Status über Jahre hinweg erarbeiten, um einigermaßen gleichberechtigt behandelt zu werden und selbst dann ist das immer noch abhängig von den Launen der ...
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Ich hatte bereits eine negative Bewertung abgegeben, kurz darauf kam die Nachricht, dass der Arbeitgeber über eine Anwaltskanzlei bezweifeln lässt, dass ich jemals dort gearbeitet hätte, was ich nachweisen konnte. Von mindestens einer*m weiteren ehemaligen Arbeitnehmer*in habe ich erfahren, dass er*sie die gleiche Erfahrung gemacht hat.
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Kleine Werbeagentur, große Räumlichkeit, dicke Luft, schlechte Stimmung.
Wertschätzung ist hier m. E. unbekannt. Es entsteht schnell der Eindruck, man sei als Mitarbeiter nur ein lästiges menschliches Rädchen.
Masse und Geschwindigkeit zählen. Und das bei schlechten internen Absprachen.
Für die Fehler anderer darf anschließend jeder gerne mal den Kopf hinhalten. Eine Richtigstellung interessiert nicht.
Die „Herrinnen des Handwerks“ halten nur teils tapfer zusammen.
Die „Herrscher“, in Ausübung Ihrer Kernkompetenz vertieft und gelegentlich auch vollständig anwesend, schauen der tristen Mitarbeiterfluktuation in ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Och, mehr Urlaubstage?
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Ach, macht einfach weiter so.
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mehr kommunikation,
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Sehr spezialisierte Agentur. Sehr wahrscheinlich die beste in dem Bereich.
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Schwer, weil Kunden eben Kunden sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von forte Werbeagentur ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Top in der Branche
5
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die Besten in ihrem Bereich
5
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ist sehr gut
4
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Kann ein Sprungbrett sein, wenn man will.
5
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Spezialistentum
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von forte Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


ist verbesserungsfähig
3
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Bei der Weiterbildung geht noch was....
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • forte Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet forte Werbeagentur gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden forte Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei forte Werbeagentur als eher traditionell.
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