Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
DiensthandyKein Kommentar.
Ähhh...nichts
Was denn. Gar nix.
Das er so wie es aussieht wegschaut.
Hält sich nicht an Absprachen
Vorgestztenverhalten
Austausch Projektleiter und mehr Kontrolle durch den Chef selbst, der wahrscheinlich nicht einmal weiß was in seiner Firma los ist.
Vetternwirtschaft verhindern...ganz großes Thema.
Keine. Es macht keinen Sinn.
Angestellten mal loben
Mitgefühl
Anerkennung
bessere Kommunikation
Angestellten nichts unterstellen
Zeitpunkt zur Umstrukturierung verpasst
Der am besten bewertete Faktor von Schiffer Industrieservice ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig, normalerweise sollte für jeden was dabei sein.
abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiffer Industrieservice ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Projektleiter ...ist eine Null... der kann alles machen, gehen und kommen wann er will... aber wehe man fragt nach einem freien Tag.
Bauleiter, einer nimmt sich genausoviel raus wie der Projektleiter und der andere ist ok, der kümmert sich auch um Mitarbeiter und versucht alles fair zu beurteilen.
Empathielos, rücksichtslos, verdrehen Tatsachen, halten sich nicht an Absprachen oder können sich nicht daran erinnern, es wird akribisch nach Fehlern gesucht und wenn welche passieren werden diese einem in den Schuh geschoben ohne Richtigkeit zu prüfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Versprechungen seitens Projektleiter werden nicht eingehalten, Zugehörigkeit wird ignoriert. Freiwillige Angebote gibt es keine!
