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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeAuch wenn die Zahlen wichtiger sind sollte hin und wieder mal auf die Mitarbeiter geschaut werden.
Und die Ausbildung von jungen Menschen / Azubis sollte ernster genommen werden
Der am besten bewertete Faktor von Freigeist Göttingen ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sind viele Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen vertreten. Und viele Abteilungen werden von Frauen geführt was eine gute Harmonie bringt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freigeist Göttingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn aber nach eine gewissen Arbeitszeit kann mann in die betriebsrente mit einsteigen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel versprochen ob vortbildungen oder Schulungen aber nur selten eingehalten
