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Fruchtimport 
van 
Wylick
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score29 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fruchtimport van Wylick
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fruchtimport van Wylick
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Lohnzahlung und überdurchschnittliche Zuschläge.
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Menschlicher Umgang & wöchentliche Obstkiste
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Gehalt , Zuschläge , frische Obst
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Frisches Obst und Gemüse
Pünktlich und gerechte Lohnzahlung
Bonus und WG
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Nicht einfach gar nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alle Überstunden werden am Ende jedes Quartals auf 20 gekürzt…..
Büroangestellte bekommen keinen Wochenend/Feiertagszuschlag….
Weltfremd und Unkorrekt, das ist in meinen Augen so selbstverständlich dass ich das beim Verhandlungsgespräch garnicht auf dem Schirm hatte, sonst hätte ich nicht unterschrieben….
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Keine Schulungen , keine ordentliche Einarbeitung, Lautstärke im Büro, keine ordentliche Aufgaben Aufteilung, Dienstplan ist nicht durch gedacht , jeder kommt und geht nach Lüst und Laune , für Raucher ist ein Paradies Job .
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Neuankömmlinge müssen nicht viel machen.
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Die absolute Ausnutzung von den Mitarbeitern.
Man kann doch mit den Menschen nicht wie Tiere umgehen. Ich habe es gehasst und werde es immer hassen. Aber dank VanWylick werde ich nie wieder auf so welche Arbeitgeber reinfallen
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Keine Einwände
Alles Perfect
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personal besser und angemessener bezahlen, Lob wäre auch mal nicht verkehrt, Mitarbeiter gleich behandeln und nicht nur Leute in Führungspositionen setzen, die gut mit den Chefs sind...
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Auf Wirtschaftlichkeit achten um für das Personal das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
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Arbeitsklima verbessern , wöchentliche Mitarbeiter Gespräche einführen
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Sonn und Feiertagszuschläge für alle!
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Mehr junge Leute weiterbilden und die Chance geben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Fruchtimport van Wylick ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Gut und Abwechslungsreich
5
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Alles modern und freundlich.
5
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Sehr moderm und sauber
Homeoffice möglich, Arbeitshandy gegeben, modernes Gebäude
5
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Jeder Mitarbeiter bekommt Getränke kostenlos gestellt sowie eine voll ausgestattete Küche wo man seine Pause verbringen kann außerdem bekommt jeder Mitarbeiter einmal pro Woche eine Kiste Obst/ Gemüse die er/sie mit nach Hause nehmen kann. Die Arbeitsmaterialien sowie die Technik mit der man arbeitet ist auf den neusten Stand und wird stets gewartet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fruchtimport van Wylick ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Welche Kommunikation!?!
1
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Auf emails wird nicht geantwortet, keiner spricht mit dir was deine Aufgaben sind du wirst einfach ignoriert
1
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Ab und zu wurde garnicht geredet
3
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Von Führungskräften arrogant bis erniedrigend aber im Team hinter verschlossenen Türen einwandfrei.
Könnte besser sein. Aber der Schwachpunkt ist erkannt und es wird daran gearbeitet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Weiterbildung? - Das Wort existiert in diesem Betrieb nicht...
1
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So was gibt es nicht dort
1
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Chancen bestehen
4
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Aus den eigenen Reihen eher schwierig, es sei denn man macht 20 Jahre stillschweigend die selbe Arbeit für das selbe Gehalt und hat Glück, dass es keinen anderen Kollegen mehr gibt,der die Stelle besetzen kann
Da tun wir viel. Allerdings für die die auch aktiv wollen. Am Standard für alle arbeiten wir noch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fruchtimport van Wylick wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fruchtimport van Wylick schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Fruchtimport van Wylick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fruchtimport van Wylick als eher traditionell.
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