Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSicherer Arbeitsplatz, selbständiges arbeiten, regelmäßige Weiterbildungen, Gesundheitsprogramm
Als Ex-Angestellte(r) möchte ich allen Interessenten mitteilen, die Kanzlei ist einfach wunderbar. Jeder der nach einem guten Arbeitgeber sucht und interessanten Aufgaben, findet hier alles was er braucht. Man kann sich einbringen und entfalten und die erfahrenen Kollegen unterstützen dabei ganz toll. Hier glaubt man an dich! Ich vermisse die Kanzlei.
Gleitzeit nach der Probezeit, regelmäßige Meetings, schöne/helle Büroräume, kurze Kommunikationswege, freundlicher/höflicher Umgang miteinander, Teilnahme an Fortbildungen/Seminare jederzeit gegeben und gewünscht, flexible Urlaubsplanung, Alter der Mitarbeiter sehr gut ausgeglichen (jung - alt), sehr modernes und innovativ denkendes Unternehmen, jedes Jahr ein dreitägiger Betriebsausflug in eine deutsche Stadt, toller Umgang mit Mandanten, gute Verkehrsanbindung, gute Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Es gibt keine Probleme wenn mal ein privater Termin in der Arbeitszeit liegt. Solange es rechtzeitig kommuniziert wird, wird sich auf die private Situation eingestellt. Auch auf spontane Ereignisse wird Rücksicht genommen.
Wertschätzung wird gelebt und nicht nur als Wort verstanden
Mitarbeiterumgang zwar nett und höflich, aber leider sehr distanziert, bessere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter bzgl. vor allem kurzfristigen, neuen Entscheidungen/Ideen/Vorgaben wünschenswert, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld
"Von Menschen für Menschen" - an dem Leitsatz könnte noch gearbeitet werden. Coaching für die Geschäftsleitung in Mitarbeiterführung wäre auch prima.
Der am besten bewertete Faktor von Fürsattel & Collegen Steuerberater ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind hier bunt gemischt, der Umgang untereinander ist stets höflich und locker.
Es werden älteren Mitarbeitern auch flexiblere Arbeitszeiten angeboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden... was will man mehr.
Alle Möglichkeiten.
Für Weiterbildungsangebote ist gesorgt, man kann sogar selber Vorschläge für eventuell passende Seminare machen.
