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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität und einige nette Kollegen, die den Arbeitsalltag eine Zeit lang noch schön gestaltet haben.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Für mich passt das Gesamtpaket, beginnend mit dem Umgang miteinander, den Entwicklungsmöglichkeiten, Anteil an der Entwicklung des Unternehmens zu haben, gehört zu werden und viel Flexibilität in der Gestaltung des Tages zu haben. Es wird an der Entwicklung des Unternehmens gearbeitet um in allen Bereichen noch besser zu werden, wo alle daran teilhaben dürfen und auch gefragt sind.
Der Führungsstil und die Organisationsform.
Statt hierarchischer Strukturen in denen von oben nach unten delegiert wird, hat hier jede/r die Möglichkeit sich einzubringen und sich an Entscheidungsprozessen zu beteiligen und somit das Unternehmen mit zu gestalten.
Zudem schätze ich die Fairness und die Freiheiten, die wir als Arbeitnehmer genießen.
Menschlich ist das Miteinander unter Kollegen und Führungskräften einwandfrei, immer auf Augenhöhe, freundlich, rücksichtsvoll. Außerdem finde ich unseren Arbeitgeber sehr großzügig. Die Work Live Balance lässt sich hervorragend integrieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles weitere Vorgesetztenverhalten, die Erwartungshaltung, dass man sich nichtmal auf das eigene Gehalt verlassen konnte, aber am schlimmsten war es wie die Kanzlei nach außen aufgetreten ist und wie es nachher tatsächlich war.
Änderungen auf Biegen und Brechen durchsetzen, ohne die zeitraubenden Konsequenzen zu überdenken.
Es passieren oft dieselben Fehler immer wieder.
In manchen Entscheidungen fehlt das das konsequente Handeln
Verbesserungsvorschläge
Erst Problemlösung suchen, anstatt gleich zu kündigen. Ein Projekt nach dem Anderen und nicht immer Neues, bevor eins abgeschlossen wurde.
Ich wüsste nicht wo ich anfangen sollte, diese Kanzlei war für mich eine der größten Enttäuschung überhaupt und selbst nach Steuerbranchen Maßstäben kann ich jedem nur davon abraten dort tätig zu werden.
Bessere und schnellere Infos zu neuen Mandanten
Ich würde mir ein kreisübergreifendes Teambuilding-Event (oder mehrere/ separate) wünschen bei dem Teamwork, Fehlerkultur und der Service am Kunden im Mittelpunkt stehen.
Nichts konkretes.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Ziel voraus Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Vertrauensvoll, transparent, offen und der Mensch steht im Vordergrund
Man fühlt sich von Anfang an Wohl.
Fantastisch. Generell ein freundliches, fast liebevolles Miteinander. So sollte es überall sein.
Das Betriebsklima ist sehr gut.
Wenn es Spannungen gibt, dann können diese jederzeit oder auch im wöchentlichen Meeting angesprochen werden.
Tolle Vorgesetzte
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ziel voraus Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Abselut unzureichend, mir wurde eine struckturierte Einarbeitung versprochen mit einem Vorgesetzten, an den ich mich jederzeit wenden kann. Tatsächlich wurde man dierekt an Tag 2 vollkommen sich selbst überlassen und die Vorgesetzten waren wenn überhaupt nur sporadisch über Telefon oder Teams zu erreichen.
Leider zu wenig
Ich glaube an vielen Stellen ist nicht klar, wer in welche Kommunikation mit eingebunden werden müsste. Viele Themen haben kreisübergreifend Überschneidungspunkte, was nicht jedem klar ist. Und daher Informationen nicht immer an allen relevanten Stellen landen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der Überbelastung brauchte man sich darüber keine Gedanken machen.
Fortbildungen werden bezahlt während der Arbeitszeit
Mir wurde eine Übernahme angeboten und Fortbildungen z.B. zur Fachwirtin oder Lohnassistentin sind möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ziel voraus Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Ziel voraus Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ziel voraus Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ziel voraus Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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