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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Unternehmen bedient einen interessanten Markt.
dass die Aufgaben so vielfältig sind und die Mitarbeiter schnell Verantwortung übernehmen dürfen und dass man sein Geschäft hier wirklich lebt!!
Für den AG sind die Mitarbeiter das wichtigste Kapital. Das spürt man auch. Es ist schon sehr auffällig, dass die schlechten Bewertungen nur von Ex-Mitarbeitern sind.
Trotz hoch und Tiefs sind wir so ein super Team .
Leider nichts mehr....
Die Unternehmenskultur ist, sofern vorhanden, schlichtweg mangelhaft. Vorgesetzte wissen immer alles besser und sind ständigen Launen unterworfen. Keine klare Richtung sondern heute so und morgen wieder ganz anders. Man weiß nie woran man ist und geht immer mit einem unguten Gefühl zur Arbeit. Macht man Fehler, die ja menschlich sind, wird man sofort verbal angegangen.
Wirklich alles
Dass qualifizierte und gute Arbeit nicht immer die nötige Wertschätzung erfährt
Für den AG sind die Mitarbeiter das wichtigste Kapital. Das spürt man leider nicht. Es ist schon sehr auffällig, dass die guten Bewertungen nur von Neu-Mitarbeitern sind.
Nichts ist Beständiger als der Wandel im Unternehmen, insbesondere bei den Mitarbeitern und in der Ausrichtung
der Philosophie
Erstmal das Klüngeln einstellen
Lasst die Leute machen, die machen das schon gut - mehr Verantwortung stärkt das Selbstbewusstsein!!
AN ihre eigene Meinung lassen.
Falsche Aussagen unterlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von german radar ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Soziales Verhalten =0
Umwelt und Soziales findet in diesem Unternehmen nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat keine Chance auf eine Karriere
Da geht mehr, Qualifizierung macht für alle Kollegen Sinn
