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Gewandhaus 
zu 
Leipzig
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gewandhaus zu Leipzig
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gewandhaus zu Leipzig
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

...dass man hin und wieder gute klassische Musik zu hören bekommt
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

NV-Bühne Verträge wo man sie nicht braucht..
Bewertung lesen
Nachdem das Arbeitsverhältnis beendet wurde, wird man dazu aufgefordert, das bereits gezahlte Weihnachtsgeld an den Arbeitgeber zurückzuüberweisen! Da fehlen einem die Worte ! Einfach nur das Allerletzte !
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in Leitpositionen bringen, mehr Veränderungen erlauben, weniger Tradition leben
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Bitte sozial kompetentes Personal einstellen !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Gewandhaus zu Leipzig ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alle sind eher angenervt vom Betrieb
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gewandhaus zu Leipzig ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden permanent Überstunden abverlangt, (die man auch wieder abbummeln kann). Für das individuelle Stresslevel ist das aber nicht förderlich.
1
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Halt ein Kulturbetrieb, da ist man mal länger, mal kürzer da.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Viel Weiterbildung möglich und erwünscht
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gewandhaus zu Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gewandhaus zu Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Gewandhaus zu Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gewandhaus zu Leipzig als eher traditionell.
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