Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEr ist korrekt und man kann mit ihm reden wenn man berufliche Probleme hat.
Man kann gut mit ihm reden und er sucht auch mit einem eine Lösung wenn man berufliche Probleme hat.
Alles so wie ist derzeit ist, gefällt es mir sehr gut
Das er jeden nimmt der eine arbeit sucht.
man kommt schnell in Arbeit
Er ist schlampig darin wenn es darum geht einen Mitarbeiter gerecht zu entlohnen.Ein Mitarbeiter bekommt ob wohl er erst ein halbes Jahr in der Firma ist und keine nennenswerten Qualifikationen hat mehr gehalt als ein Mitarbeiter der schon Fünf Jahre dabei ist und sich schon mehrfach bewiesen hat.
Zu geringe Löhne und man must fast jedes mal auf seine Gehaltsabrechnung schauen ob man nicht wieder versehendlich übers Ohr gehauen wurde.
Nichts so wie ist derzeit ist, gefällt es mir sehr gut
Das er ziemlich schöechte löhne zahlt.
Ich weis nicht wo ich anfangen soll
Zuviel muss anders
Die Firma GHG must mehr auf die Löhne verdienter Mitarbeiter achten die sich bewiesen haben und sie den Leistungen entsprechend anpassen.
Die Löhne von 9,50€ auf 10,00€ die Stunde innerhalb von 3 Jahre anzuheben ist Erbärmlich da die Mitarbeiter sich auf anderen Wegen leider zum nachtel der Kunden sich eine entschädigung verschaffen. Die Löhne müssen den Zahlungen des Kunden entsprechend angehoben werden, da jeder nur sogut arbeitet wie er auch bezahlt wird.
Nichts so wie ist derzeit ist, gefällt es mir sehr gut
