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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsLassen viel Freiraum seine Arbeit zu verrichten - das Ergebnis zählt
Vertrauensbasis und Offene Gespäche mit Vorgesetzt.
Die Kollegen
Wirklich nur Messegigs, will sein Unternehmen nur puschen um es zu verkaufen, jedoch kein USP! Innovation bedeutet, das alte einzureißen und neues zu erschaffen!
Schulungen Möglichkeiten anbieten.
Vieles ist bereits in Arbeit
Der GF sollte mal das Gedankengut welches es in den 80er erlangt hat, ablegen und wirklich innovativ Denken!
Der am besten bewertete Faktor von glaess software & automation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist unterander Klasse
