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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitszeit ist ganz ok und es gibt einen Firmenparkplatz.
Mein Arbeitgeber handelt fair, sozial und menschlich. Man wird nicht verurteilt für das was man ist
Fühle mich mit meinen Aufgaben und Kollegen (den meisten) wohl. Da es eine kleine Firma ist, sind die Aufgaben immer abwechslungsreich. Freundschaftlicher Umgang: alle sind per du. Ich kann was bewegen/verändern
- flache Hierarchie
- gute Arbeitsklima
- nette Kollegen
Die Firma ist ein Besuch wert und dass ist aber alles. Es war mal aus Sicht der ganzen Belegschaft, trotz bekannter Probleme, angenehm hier zu arbeiten denn es gab immer genug Mitarbeiter die sich mit dieser Firma identifizieren konnten und die immer größer werdenden Defizite kompensieren konnten.
Zu viel Arbeit. Es ist meistens sehr anstrengend und da wird nicht wirklich was unternommen
Hat sich toll angekündigt aber leider sehr sehr oder absolut ins Leere gelaufen.
Es müssten einige Mitarbeiter geeignete Schulungen besuchen dürfen.
Gut aufgeteilte Arbeit die man auch gut ohne Verzweiflung schaffen kann
Entscheidungen könnten schneller gefasst werden. Es wird häufig zu lange gezögert, geredet und aufgeschoben. Fakten sammeln, kurz diskutieren, dann durchziehen. Hinterher ist man sowieso schlauer. Ob die Entscheidung richtig war, stellt sich immer erst später heraus.
Privilegien für einige wenige sind keine gute Idee.
Der am besten bewertete Faktor von Gmöhling Transportgeräte ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Logo sagt Gmöhling: alles denkbare ist auch machbar.
Nun, vieles ist machbar und auch interessant aber viele Kunden kommen mit sehr komischen Ideen von Produkten (bei anderen Firmen bereits abgewiesen) die bei Gmöhling gar nicht zu fertigen sind, trotzdem nimmt man den Auftrag an und liefert nur Schrott. Aber wie schon gesagt sind durchweg alle Entscheidungsträger einschließlich Personalbüro sehr schwache und anmaßende Emporkömmlinge die sich auf Kosten der übrigen Mitarbeiter profilieren wollen.
Da es eine kleine Firma ist, sind die Aufgaben breit gestreut und daher immer interessant und neu.
Alles von SErienprodukte, Neuentwicklung, eigene Ideen etc. etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gmöhling Transportgeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bist du ganz, ganz tief hinten drin und beschränkt genug deinem Vorgesetzten auch mal das Auto zu putzen dann, na dann könnte da schon was gehen.
