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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
easy relaxteds Umfeld, Super nette, großzügige Chefin,
Wir haben sehr häufig Mittagessen oder Kuchen auf Firmenkosten, nicht zu vergessen die alljährliche Weihnachtsfeier und die anderen tollen Teamevents, wie Seifenkistenrennen und Co. Ich spreche nicht nur für mich, wenn ich sage, dass unsere Chefin das alles super handhabt!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Goldstein Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Egal ob Fachliteratur oder Online-Ressourcen es gibt vielfältige Materialien, die uns bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung helfen. Regelmäßige Schulungen werden organisiert, um sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand in unserem Fachgebiet bleiben. Besonders hervorzuheben ist, dass das Unternehmen die Kosten für Schulungen und Infomaterial trägt.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, an Schulungen teilzunehmen und sich kontinuierlich weiterzubilden. Vorschläge für Seminare werden stets gerne angenommen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Fähigkeiten auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Es werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Zum einen gibt es selbstverständlich externe Fortbildungen. Diese bestehen aus einer Mischung aus regelmäßigen Fachvorträgen durch das IDW, Datev oder den Bund der Steuerberater.
Zum anderen werden diese durch diverse interne Fortbildungsmöglichkeiten ergänzt. Diese reichen von einer Vielzahl von Nachschlagewerken wie Haufe, oder BeckOnline, über die reichhaltige Erfahrung unserer langjährigen Mitarbeiter und werden durch monatliche Kurzvorträge zu ausgewählten (von den Mitarbeitern gewünschten) Themen abgerundet.
Abschließend besteht auch die Möglichkeit der individuellen Förderung. Weiterbildungen wie Bilanzbuchhalter, ...
Studium, Ausbildung und Fortbildungen werden tatkräftig gefördert und auch gefordert aufgrund der anspruchsvollen Aufgaben. Wer Mitgestalten möchte kann Verantwortung übernehmen und Karriere machen.
Weiterbildung wird gefördert. Da sich die Vorgesetzten auch gerne weiterbilden, gibt es regelmäßig Informationen über Seminare, Weiterbildungen und Kurse. Auch Info Material / Bücher (Cover oder E-Book) können nach Absprache für die Firma gekauft werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Goldstein Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Goldstein Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goldstein Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goldstein Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Goldstein Consulting
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Goldstein Consulting
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
































