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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas man jederzeit alles besprechen kann und immer positive Rückmeldung bekommt wenn man gut arbeitet
Pünktlich Gehalt jede Monat
Parkplatz für Mitarbeitern sind nicht Überhall vorgesorgt
Ein Erhöhung des Gehalts sowie die Nachts- und Sonntags- und Feiertage Zuschläge sind erwünscht.
Bleibt genauso!!!!
Besser Firma zu machen,kannst nicht vorstellen so was in Deutschland gibt
Andere Führungskräfte einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Gosab Care ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wurde fast alles digitalisiert
Einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gosab Care ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Am liebsten garkein Stern, Gehalt kommt nie pünktlich, ständig fehlt etwas!!! Bei Nachfragen wird man unhöflich, es werden Absprachen getroffen über Gehälter allerdings ohne das Wissen des Betreffenden
Schlecht und kommt nicht pünktlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Weiterbildungswünsche wurden immer umgesetzt.
Trotz Interesse und auch Eigeninitiative wird man vertröstet
Weiterbildung???vergist das
