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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenMit dem neuen Team super loyale und kollegiale Atmosphäre, toller Teamgeist und Zusammenhalt, ein optimales Geben und Nehmen!
Flexibel, was Arzttermine angeht.
ich bevorzuge den direkten und offenen Kontakt und darf diesen hier erleben. Schnelle, unkomplizierte und ehrliche Kommunikation.
Loyalität, Austausch, Vertrauen, Zuverlässigkeit!
Sehr offener und unkomplizierter Umgang. Viel Gestalzungspielraum im Rahmen des Auftraggebers.
Warum sollte ich hier was schreiben, wenn vorher Alles passt.
Das nicht offen kommuniziert wird. Weder über die Zustände, noch über etwaige Veränderungen, die für manchen existenzbedrohend sein können.
Wir haben mit dem neuen Team ein super Betriebsklima! Momentan kann nichts verbessert werden!
Alles bestens!
Zuhören statt reden und den ehemaligen Leitspruch "wichtig sind immer wieder die Menschen" auch bitte mal Ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von gsr Unternehmensberatung ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich unterschreiben.
Ich bin ein Mann, durfte aber weder Benachteiligung erleben, noch Vorteile genießen. Also bin ich gleichberechtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gsr Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungen werden geboten, Tools nicht zur Verfügung gestellt.
Findet nicht statt und ist auch nicht gewünscht.
