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H. 
Hüttenbrauck 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score24 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

JobsAnzeige

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H. Hüttenbrauck Profil
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
H. Hüttenbrauck Profil
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • CoachingCoaching
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Lohnzahlung sonst nix!
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Die Firma hat einen Betriebsrat! Und weiterhin drauf und dran zu investieren!
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Nichts, absolut nichts
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Moderne Anlagen und potential für die Zukunft
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passt alles. Man sollte sich selber Überzeugen !!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber legt kein Wert auf seine Mitarbeiter!
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Kommunikation zu den Menschen im Werk sollte noch weiter verbessert werden.
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So traurig wie es ist, aber ich kann nichts anderes schreiben als ALLES
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Die Geschäftsführung untereinander ist zerstritten. Die Kommunikation ist unterirdisch. Als Mitarbeiter sollte man auf keinen Fall selbstständig denken.
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Das er manchmal etwas anderer meinung ist als man selber. Man muss gut argumentieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeigt den Mitarbeitern das ihr sie Wertschätzen tut in dem ihr vernünftige Löhne zahlt und fangt an euer Mitarbeiter zum Muttiwieren!
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Endlich Arbeiter schätzen! Es gibt dort tatsächlich noch paar Leute den die Firma noch nicht egal ist. Es bleibt nur noch Frage wie lange oder wann werden diese auch rausgemobbt oder so fertig gemacht, daß sie von alleine abhauen!
GANZ WICHTIG:
Von Arzt Beruhigungsmittel verschreiben lassen! Diese nehmen und erst dann mit Menschen = Arbeitern reden!!
Und…
Merken: Leute die schreien haben kein Recht an deren Seite!! Respekt muss mann sich verdienen! Das ist kein Geburtsrecht.
Ach so noch was……
...
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Am Gehalt der Mitarbeiter noch etwas verbessern und an der Motivation arbeiten damit der Mitarbeiter auch außerhalb der Firma für die Firma gut werben kann !
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Mach was! Bezahlt endlich gerecht. Es sind schon so viele abgehauen und es wird nicht mehr lange dauern da steht ihr aleine da
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Mitarbeiter wertschätzen und weiter an den Löhnen arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von H. Hüttenbrauck Profil ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Sie versuchen zusammen zu halten.
4
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Der Kollegen Zusammenhalt ist nach wie vor da !
4
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Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und in den einzelnen Abteilungen ist nach wie vor sehr gut.
5
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Sehr Nett und Hilfbereit
5
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Kollegialität funktioniert nur wenn man zusammen und nicht gegeneinander Arbeitet. bei mir ist alles super.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Hüttenbrauck Profil ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Das Gehalt kommt immer pünktlich! Aber die Mitarbeiter bekommen gerade den Mindestlohn egal wie lange man dort schon arbeitet! Die Mitarbeiter im Versand stehen gerade beim Mindestlohn oder etwas drüber aber auch nicht viel!
1
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Gehalt? Seit letzten jahr haben viele Mindestlohn sonst wären sie weiter mit 10€ gelaufen. Man wird von Leiharbeitern ausgelacht
1100€, 1200€ oder 1300€ lohn was ist das? Wie soll man damit überleben??
Wir haben sei letzen jahr ein Betriebsrat. Die versuchen auch alles , werden aber auch nur fertig gemacht. Soviel zum tema gehalt und sozial sein in dieser Firma
1
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In den vergangen Jahren hat es hier für viele Mitarbeiter bereits Lohnerhöhungen gegeben. Dies ist allerdings noch nicht genug...
Hoffentlich wird nach der Kurzarbeit weiter hieran gearbeitet.
3
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Einige Gehälter seit 20 Jahren unverändert! Ungerechte Bezahlung !!
1
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Das Gehalt müsste noch etwas besser werden!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Kaum Möglichkeiten für Mitarbeiter!
1
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Einige haben durch schleimen und petzen „Karriere“ gemacht aber diese hat mit einer echten Karriere ( z.B. für erbrachte Leistungen) absolut nichts zu tun. Armutszeugnis ist das! Null Personalführung aber Mobbing am Tagesordnung!!!! Widerlich!!!
1
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Karriere? Nur durch schleimen! Leistungen zählen nichts und wenn man noch krank wird, ist man sowieso der letzte und wird fertig gemacht.
1
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Wenn sich anstrengt und reinhängt kann hier auf jeden Fall in eine Verantwortungsvolle Position aufsteigen.
4
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Wie oben schon gesagt, vom Helfer habe ich mich hochgearbeitet
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • H. Hüttenbrauck Profil wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet H. Hüttenbrauck Profil schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden H. Hüttenbrauck Profil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei H. Hüttenbrauck Profil als eher traditionell.
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