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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitsklima, Aufgabenvielfalt.
Grundsätzlich in allen Bereichen sehr flexibel
Kommunikation mit den Mitarbeitern kann man immer noch verbessern.
Nix / alles Top
Der am besten bewertete Faktor von Hammer & Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nichts zu bemängeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Chancen und Möglichkeiten vorhanden.
