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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
ParkplatzSchnelle Umsetzung kleiner Entscheidungen
Die familiäre Atmosphäre, Möglichkeiten selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen im Rahmen der Zuständigkeiten.
Das es sehr Familiär zugeht und man mit nahezu jeder Herausforderung zu seinem Vorgesetzten oder Chef gehen kann.
Wirklich schlechtes gibt es im Grunde nicht
Schneller Entscheidungen treffen.
Schneller bei der umsetzung mancher Ideen werden.
Der am besten bewertete Faktor von hamton ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf einem guten Niveau, der Zusammenhalt wird durch neue Kollegen & Kolleginnen gestärkt.
Kommunikation auf Augenhöhe, Kritik offen.
Für die Atmosphäre ist man ja zum größten Teil selbst verantwortlich, wenn man etwas braucht oder Schwierigkeiten hat gibt es aber immer ein offenes Ohr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hamton ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr geht immer, da es sich hier aber um eine leistungsbasierte Bezahlung handelt, bestimmt jeder sein Gehalt über seinen Einsatz und seine Leistungen selbst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
jeder darf sich weiterbilden, Coaches und Präsenz Trainings werden durchgeführt.
Jeder bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln und sich auch mit anderen Tätigkeitsfeldern zu beschäftigen.
