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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenArbeitsklima, Ausstattung, Kommunikation mit der Geschäftsleitung, Obsttag
Auf private Befindlichkeiten wird individuell eingegangen, sehr menschlich
Menschliche und freundliche Führungsebene. Einige ehrliche und nette Kollegen
pünktliche Gehaltszahlungen, Gehaltserhöhungen nach Tarif
Interne Umstellungen sind sehr langwierig und brauchen teilweise Jahre von der Problemerkennung bis zur Umsetzung
Interne Vetternwirtschaft. Nicht einhalten von Terminen ist kein Problem,wenn man auf dem richtigen Stuhl sitzt. Einzelne spielen Führung, die Führung sieht lächelnd dabei zu.
kein Kommentar
Mehr Transparenz/Kommunikation, Mitnahme bei Entscheidungsprozessen, das warum fehlt, Verständnis zwischen den einzelnen Abteilungen schaffen
Die Vorgesetzten der Abteilungen sollten aktiv ein Vorbild sein und klar kommunizieren. Im Jahr 2022 ankommen heißt auch Prozesse dementsprechend umstellen, zeitnah und strukturiert (!!!!). Wer hier was umsetzen will, wird frustriert von dannen ziehen.
Mehr Augenmerk auf QM
Reform des Kammerwesens
Der am besten bewertete Faktor von Handwerkskammer Schwerin ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut ausgestattete Räume
Super Ausstattung
Sehr gute Büros/Lehrwerkstätten,
gute IT, Mitarbeiter-WLAN
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Schwerin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Liegt im Ermessen des einzelnen, da keine klare Anweisung/kein Leitbild
Drucken bis der Arzt kommt - Prozesse umstellen, nein danke!
zu hoher Papierverbrauch
Umweltbewusstsein: gesetzliche Anforderungen dürften eingehalten werden
Sozialbewusstsein: kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Vieles ist möglich wenn man will
Mit klar positionierten Zielen, sind durchaus Aufstiegschancen gegeben.
Weiterbildung ja, angepasstes Gehalt nein
Karrierechancen korrelieren mit dem persönlichen Stand innerhalb der Cliquen und wessen Vorgesetzten Liebkind man ist
Weiterbildung nur für "ausgewählte" Personen, dann aber hochwertig (Meisterkurse, berufsbegleitend Studien)
