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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Parkplatz
KantineWirklich nette Kolleg:innen, gemeinsame Mittagessen 2x die Woche und soziales Engagement, das nicht nur ins Außen getragen wird, sondern auch innerhalb des Unternehmens umgesetzt wird.
tolles Miteinander, die Führungskräfte bemühen sich sehr um ihre Mitarbeiter
es gibt 2 mal Mittagessen gratis und das Miteinander wird groß geschrieben
Transparenz
Setzt hohe Standards an Mitarbeiterorientierung und Ausstattung und steht im Sektor sehr gut da.
Weitere Benefits für Mitarbeiter:innen, die nicht in München sind.
Mitarbeiterorientierung geht manchmal vor Leistung.
Bessere Gehaltserhöhung
fällt mir nichts ein
So bleiben wie das Haus bisher ist.
Rekruiting- und Berwerbungsprozess professionalisieren und mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Haus des Stiftens gGmbH ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Menschen die hier arbeiten haben ein soziales WARUM und das verbindet merklich anders als wenn man nur seinen Job macht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus des Stiftens gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist dem 3. Sektor entsprechend, kann nicht mit den Gehälter vertriebsorientierter Unternehmen mithalten- man entscheidet sich dafür.
Deswegen dennoch fair- Alle Sternchen
Schlechte Bezahlung, keine Gehaltserhöhungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird sehr unterstützt und man kann auch in andere Berriche wechseln
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen sind mau. Kein Konzept erkennbar.
