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Heil 
KFZ-Teile 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Relativ variable Arbeitszeit, offene Betriebskommunikation.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Kunden, Führungsebene, EDV.
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr Möglichkeiten geben, EDV System endlich beheben, Gehaltstechnische Änderung und Umstellung auf reinen Verkauf für Meisterwerkstätte.
Den Mitarbeitern nicht jeden Kunden zumuten, viele sprechen kein Wort deutsch und wissen nicht was sie brauchen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Heil KFZ-Teile ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In der Filiale perfekt
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heil KFZ-Teile ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gefunden, es werden externe Mitarbeiter für offene Stellen eingestellt anstatt bestehende weitergebildet, oftmals neue Mitarbeiter ohne Vorkenntnisse.
1
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