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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
CoachingDie Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut, das Management ist präsent und immer ansprechbar. Die Bezahlung ist ebenfalls gut und die Kollegen sind klasse. So macht arbeiten Spaß!
Darüber hinaus sind die Projekte abwechslungsreich - wenn man das mag, ist man hier richtig.
Das Gesamtpaket passt also für mich.
Man kann in viele unterschiedliche Bereiche reinschnuppern
Die Flexibilität und den immer bestehenden Drang nach vorne.
Aufgrund dem Wachstum und den vielen Veränderungen kommt es immer mal wieder zu Reibungen zwischen den Abteilungen und unterschiedlichen Bereichen. Anhand den Unternehmenszielen sollten die Abteilungsziele und notwendige Schritte klarer formuliert und daran die Tätigkeiten und Projekte abgeleitet werden.
Die Zusammenarbeit zwischen Produktion und Büro ist manchmal etwas schwierig
Etwas mehr Kommunikation mit den Mirarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Hemstedt ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die vielen Möglichkeiten werden Wege eröffnet, wenn man sich engagiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungsmöglichkeiten sind sowohl im eigenen sowie in anderen Arbeitsgebieten möglich. Möglichkeiten gibt es genug, man muss sich nur selbst kümmern und einbringen.
