Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gute VerkehrsanbindungÜberdurchschnittliche Bezahlung, moderne Führungskultur, an langfristigen Kundenbeziehungen interessiert.
Leider kann ich wirklich keinen positiven Punkt nennen, da der Umgang sehr herrisch ist.
Tolle Chefs, Tolle Arbeitsatmosphäre, überdurchschnittliche Bezahlung, super Team!
Das Verhalten gegenüber Angestellten
-Der Umgang mit den Mitarbeitern (wer nicht spurt, fliegt raus)
-Flachere Hierarchie einführen
-Menschlicherer Umgang
-Privatleben schätzen
Der am besten bewertete Faktor von HERY ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr als top. Auch bei einer Umstrukturierung wird darauf geachtet das Ältere nicht benachteiligt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERY ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation von Geschäftsleitern sehr schlecht
Kommunikation 0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer will wird gefördert und findet Wege in der Karriere nach oben zu kommen. Unterstützung gibt es mehr als genug.
