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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs gibt so viele großartige Dinge über HILL International zu sagen! Das Engagement des Unternehmens für die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter ist wirklich bemerkenswert. Die zahlreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben mir geholfen, mich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen. Außerdem schätze ich die offene Kommunikation, den hervorragenden Teamgeist und die Unterstützung, die ich von meinen Kollegen und Vorgesetzten erhalten habe.
Ehrlich gesagt, gibt es nicht viel Negatives über HILL International zu sagen. Wenn ich einen Aspekt hervorheben müsste, wäre es vielleicht die Notwendigkeit, manche interne Prozesse zu optimieren, um noch effizienter zu arbeiten. Aber das ist wirklich Jammern auf hohem Niveau.
Insgesamt kann ich mit gutem Gewissen sagen, dass meine bisherigen Erfahrung bei HILL International äußerst positiv sind. Die Firma ist bestrebt, stetig zu wachsen und sich zu verbessern, was sie zu einem großartigen Arbeitgeber macht. Ich bin dankbar für ...
Seit Beginn meiner Zeit bei HILL International konnte ich eine Menge Positives erleben, aber es gibt immer Raum für Verbesserungen. Ein paar Prozesse könnten weiter verfeinert werden. Gelegentliche Team-Feedback-Runden könnten dazu beitragen, das Zusammengehörigkeitsgefühl weiter zu stärken und die Möglichkeit bieten, konstruktive Ideen zur stetigen Verbesserung einzubringen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
HILL International legt großen Wert auf die Karriereentwicklung der Mitarbeiter. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen werden aktiv gefördert.
