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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenDurch das Projektleben ist sehr abwechlungsreich, man bekommt viele Einblicke und verschiedene Unternehmen und lern schnell und viel dazu.
- EGYM Wellpass ist ein absolut tolles Benefit!
- Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
- regelmäßige Updates & interne Kommunikation
Perfekter Arbeitgeber für Menschen die Abwechslung wollen und ein nettes Team + Vorgesetzten
Die offene Kommunikation; Auf Augenhöhe; Die positive Grundeinstellung - lösungsorientiert, nicht problemorientiert; kreativ; modern
Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Gehalt könnte etwas angepasst werden.
man hat keinen Kontakt zu anderen Kollegen
-Keine Beständigkeit bei Projekten, teilweise monatelang kein Projekt und keine konkrete Kommunikation dahingehend, wann und wie es weitergeht
-Keine konkreten Strukturen, teilweise zu lockere Unternehmenskultur und damit fehlende Verbindlichkeit
-man ist von Tag 1 auf sich alleine gestellt und muss sich teilweise ohne Unterstützung durch das Projektgeschäft kämpfen
Manchmal zu wenig zu tun und eher stupide Aufgaben in einem Projekt, das man dann aber trotzdem mal einige Wochen/Monate machen "muss", bis etwas Neues gefunden wird.
Zum Teil Leerlauf zwischen zwei Projekten, währenddessen man dann nicht wirklich arbeiten kann, aber trotzdem 40 Stunden da sein muss
Man muss die Projekte nehmen, wie sie kommen. Es muss deutlich mehr für Projekte auf unterschiedlichem Level (Junior, Senior) getan werden.
- Zuschuss zur Kantine / Mittagessen
- evtl. Home Office Zuschlag (PC o.Ä.) an MA auszahlen, das das Büro nicht besonders zentral liegt, arbeitet man lieber Zuhause
Mehr Benefits wären toll! Zb. E-Gym, Sommerfest, Mingle Nights
möglicherweise eine 37,5 Stunden Woche oder eine 4 Tages Woche
38Std Woche einführen
Wir sollten klarer strukturiert sein - daran arbeiten wir ;-)
Der am besten bewertete Faktor von HR factory ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben. Das kann ich insbesondere dadurch bestätigen, da ich als Werkstudenten genauso geschätzt werde, wie ein "alter Hase".
Es wird viel Wert darauf gelegt, alle Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen mit einzubeziehen. Sehr transparente Kommunikation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HR factory ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gehalt könnte etwas besser sein.
normaler Münchner Durchschnitt
Durchschnittlich
Unter Durchschnitt, wenn man nicht verhandelt bleibt man ewig auf niedrigem Gehalt sitzen
unterdurchschnittliche Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildungen ab dem 2. Beschäftigungsjahr möglich
Sehr gut für Berufsanfänger und Quereinsteiger
Hierzu kann ich noch nicht viel sagen. Auf Weiterbildung wird jedenfalls sehr viel Wert gesetzt. Die Karriere kommt mit der Zeit und den Projekten :-)
Träges Beförderungsschema
nur 2 Schulungen im Quartal
