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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Kantine
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist ein Unternehmen mit Weitblick. Die Investition in eine neue grüne Gießerei ist ein tolles Zukunftsprojekt. Die Firma steht zum Standort Deutschland und schafft auch noch neue Jobs.
Flexibilität und gute Kollegen. Es wird viel auf die Bedürfnisse eingegangen und man darf viel mitgestalten
Umgang mit der Corona Situation
- Ausstattung der Büros
- Bürogebäude optisch
- dass flexibel auf mich eingegangen wird
Modern, Flexible Arbeitszeit
Bisher nichts
Eine Kantine wäre gut.
Gehalt, Motivation der Mitarbeiter
- Einstellung zur Kurzarbeit und zum Home Office
Schlechte Kommunikation, Führungsstil und Personalentwicklung ist mangelhaft.
Eine Kantine wäre ganz gut
Mehr Kommunikation, mehr Vertrauen in die Angestellten.
Bessere Löhne. Entscheidungen besser überdenken.
Ich habe so nichts zu beanstanden
- noch mehr mit der Zeit gehen und sich auf neue Vorgehensweisen einlassen
- Home Office generell ermöglichen (jeder MA sollte mit einem Notebook ausgestattet werden)
- Kantine oder günstiges Mittagsangebot auch außerhalb der Corona-Zeit
- HanseFit o.Ä. statt Beitragszuzahlungen
- freies W-Lan für alle Mitarbeiter
Gehälter an die aktuelle Wirtschaftslage anpassen. Frauen in Führungspositionen fördern
Der am besten bewertete Faktor von HYDROTEC Technologies ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Büros, Gleitzeit oder Teilzeitarbeit möglich, Homeoffice-Möglichkeit , frisches Obst und kostenlose Heißgetränke
Man kann viel selber mitgestalten.
Unzureichende Home-Office Möglichkeiten (es bekommt nicht jeder ein benötigtes Notebook) bzw. wird Home Office nicht gern gesehen und nu im Notfall genehmigt.
Ansonsten gute Arbeitbedingungen, Förderung und Zusatzleistungen.
Höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz. Laptops für Homeoffice und eine moderne Büroathmosphäre. Vollständig klimatisiertes Gebäude.
Es sitzen nicht zu viele Mitarbeiter in einem Büro, somit ist es nicht zu laut oder unruhig. Die Arbeitsplätze sind mit modernen Geräten und höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Es kann regelmäßig gelüftet werden und im Sommer gibt es in den Büroräumen eine Klimaanlage.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HYDROTEC Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bezahlung deutlich unter dem Durchschnitt. Fragen nach Gehaltserhöhungen werden in den häufigsten Fälle abgeblockt.
Für ein Industrieunternehmen schlechte Verdienstmöglichkeiten
Die Arbeitnehmer müssen mit dem Minimum überleben, die Geschäftsführung fährt dicke Firmenwagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf Schulung und Weiterbildung gelegt und man bekommt viele Möglichkeiten dafür
interne Schulungen, Förderung von akademischen Abschlüssen
Mitarbeiter werden geschult und bekommen auch die Möglichkeit auch Weiterbildung
Motivierte Mitarbeiter werden aktiv unterstützt z.B. durch die Übernahme / Kostenbeteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen / Studium
Gute Förderung in die Weiterbildung der Mitarbeiter (wenn man sich selbst dafür einsetzt).
