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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDen Kernauftrag Unternehmen bei allen Belangen zur Seite zu stehen.
Schlecht ist zu hart formuliert, aber es arbeiten bei zu wenig Personen aus der Wirtschaft, sodass der Charakter des behördlichen Denken und Handeln überwiegt. Das ist nicht gut für die Mitgliedsunternehmen.
Mehr Aufmerksamkeit erregen. Mutiger sein, was das Expertentum angeht. Offensiver zeigen, welche Angebote Mitglieder nutzen können.
Der am besten bewertete Faktor von IHK Südlicher Oberrhein ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In aller Regel empfinde ich die Aufgaben als interessant. Natürlich gibt es, wie überall, auch Themen, die langweilig sind. Das gehört eben dazu.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir werden dazu ermuntert, uns weiterzubilden. Aus- und Weiterbildung ist ja eine der IHK-Säulen.
