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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas vorhandene Team zu meiner Beschäftigung war menschlich passend und agierte vorbildlich untereinander.
Bezahlung, Überstunden-Ausgleich, entsprechende Wertschätzung von Urlaubsvertretung/en
Die Gehälter dem Aufwand und der Verantwortung gerechtstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Immobilienwerbung Ahrendt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ob nun Office, Produktion oder Servicekraft. Zu meiner Zeit war das Verhältnis ein schätzendes.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilienwerbung Ahrendt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das erhaltene Gehalt ist leider viel zu gering für die Arbeit und Position die man besetzt hatte. Wenn man dann noch nicht bezahlte Überstunden einrechnet summiert sich dies schon arg im Verhältnis €/Stunde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man besetzt seinen Posten. Hier und dort wird man auch mal eingesetzt und übernimmt Aufgaben aus einem anderen Bereich, Aufstiegschancen sind jedoch nicht gegeben.
