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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageBezahlung, das wars auch schon.
Konzerngebundenheit, Internationalität, Leistungspaket, Fitnessraum
Tarifgebunden, Erfolgsbeteiligung, Fitnessstudio
Faire Bezahlung, Urlaubsreglung und gute Planung der freien Tage. Der beste Arbeitgeber in meinem Berufsleben.
sehr sozial
Arbeitnehmer werden nie ernst genommen. Gute Arbeit wird sogut wie nie gewürdigt.
Geringer Bekanntheitsgrad in Region, Work-Life-Balance ausbaufähig
fällt mir zur Zeit nicht ein
Wir brauchen mehr Personal!!!
Bekanntheitsgrad in Region erhöhen
Leiharbeiter bei der Gewinnbeteiligung berücksichtigen.
prüfen, ob MA auf den richtigen Posten sitzen
Stärkerer Fokus auf Schaffung von zusätzlichen Positionen für eine intensivere Nachfolgerplanung
Der am besten bewertete Faktor von ineos styrolution schwarzheide ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ineos styrolution schwarzheide ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kommt nich durch die dicke Decke!!!!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance!
