Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
KantineDen sehr freundlichen und offenen Umgang
Aufklärung bei offenen Fragen und Professionalität
Offenheit und das eingehen auf wünsche des Arbeitnehmers bei der Projektvermittlung
Trotz regionaler Verwurzelung und einer relativ kleinen Unternehmensgröße wird eine progressive Kultur gelebt.
Die gute und offene Kommunikation untereinader und das für die Mitarbeiter Veranstaltungen angeboten und auch unterstützt werden wie z.B. der Ulmer Einstein Marathon.
Weiterbildungsmöglichkeiten nur eingeschränkt vorhandenen
Dass dieser nahezu ausnahmslos in der Automotive-Branche aktiv ist !
Mitarbeiterumgang, Fortbildungsangebot, Einarbeitung, Überwachungspolitik
Nichts auszusetzen.
Weiterentwicklung- und entwicklung laufen schleppend (hohe Eigeninitiative notwendig)
Auch wenn es nicht branchenüblich ist, wäre ein angemessenes Weihnachts- und Urlaubsgeld wünschenswert. Leider fühlt man sich als Zeitarbeiter im Vergleich zu einem Festangestellten beim Kunden in jeder Hinsicht benachteiligt (trotz gleicher Arbeitsaufgaben).
Zusätzliches Weihnachts- oder Urlaubsgeld bei einem guten Geschäftsjahr als Boni für die Mitarbeiter in Kundenprojekten
Gehaltsentwicklung nicht zeitgemäss
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag betrifft die Zusammenarbeit mit dem Kunden. Hier könnte ein regelmäßiger Austausch stattfinden um Potenziale zu identifizieren.
Alles gut. Im Rahmen der des Geschäfts der Arbeitnehmerüberlassung.
Der am besten bewertete Faktor von Ingenics Services (ehem. BrainOn ) ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Absolut nichts auszusetzen
Bisher hatte ich immer sehr nette und angenehme Vorgesetzte, die falls man Fragen hätte, immer für einen da waren.
Vorbildlich. Kritik bzw. Anregungen werden mit offenen Ohren wahrgenommen. Lösungen werden zeitnah erarbeitet.
So gut wie wöchentlich beim Kunden anwesend und auch für einen da wenn man Ihn gebraucht hat.
Offener und freundlicher Umgang - Probleme können ohne Sorgen angesprochen werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenics Services (ehem. BrainOn ) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Keine Gewissheit zum Projektende, wie es weitergeht. Angebotene, interne Schulungen kann man sich ja mal anschauen. Externe Weiterbildung in meinem Fall weder vorgesehen noch möglich.
Durch den Projekteinsatz sind Karrieresprünge eher eine Seltenheit. Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung aber sehr begrenzt.
Fortbildungen werden zur Hälfte mit erarbeiteten, eigenen Produktivstunden /Zeitkontenstunden abgegolten. Die Fortbildungen werden von eigenen MA veranstaltet.
