Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Chef ist eine direkte Person, das muss man mögen, ich tue dies. Auch mal den Firmenwagen ausleihen wenn man das rechtzeitigt anmeldet ist möglich. Urlaubsplanung ist so einfach wie noch nie. Man lernt viel.
Geht auf jeden ein
Die Ehrlichkeit, den Familiären (und Respektvollen) Umgang miteinander, sowie die Sauberen und modernen Arbeitsplätze.
Netten Umgang mit den Arbeitnehmern, ,,locker" drauf, immer gut ansprechbar, verständnisvoll und sehr hilfsbereit
Der Leistungsdruck ist schon recht hoch. Manchmal wird sich auf die Auswertung von Zahlen Konzentriert, aber Zahlen sind nicht alles.
Vielleicht andere Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von it-guard ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Team macht Freude
Der am schlechtesten bewertete Faktor von it-guard ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geld kommt immer Pünktlich, Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld gibt es nicht auch keine sonstigen VWL. Für die Verantwortung die man hat und die Leistung die gebraht werden muss könnte noch etwas nachgelegt werden, aber der Verdiest befindet sich im oberen Mittelfeld meiner Klasse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Umfangreiche Möglichkeiten, wenn man sie nutzen will.
Mir wurde eine Übernahme in ein befristetes Arbeitsverhältnis angeboten.
