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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Kinderbetreuung
ParkplatzGute Arbeitsatmosphäre, Gute Kollegen, Gute Arbeitszeiten, Home Office
Geregelte Arbeitszeiten
Homeoffice
Neues Bürogebäude
Zukunftsorientierung
Sympathische Kollegen gerechte Entlohnung
Der Zusammenhalt der Kollegen wird gefördert.
Teilweise unflexibel bei Einstellung neuer Mitarbeiter.
Arroganz von Beamten
Bis jetzt keinen
Momentan keine Gründe
Nach geplantem Umzug nach Moosach war bereits klar, dass die Räumlichkeiten nicht für alle Mitarbeiter ausreichen und eine Verdichtung unumgänglich ist( 3 Personen je Zimmer).
Besser Ausbilder und auf Feedback reagieren.
Teamleiter das Führungsversagen nicht durchgehen lassen.
Nichts ändern so belassen ist in meiner Abteilung super
Es sind zu viele Abteilungen in der Struktur, zu wenig Kommunikation untereinander
Der am besten bewertete Faktor von it@m ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
auch mit 60 kann man noch anheuern und guten Job kriegen
Vorbildlich
Langgediente Kolleginen und Kollegen werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von it@m ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Öffentlicher Dienst - Verdienst unter Wert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Tarifvertrag halt, nur interne Weiterbildungsmöglichkeiten, die eigentlich nicht für die IT konzipiert worden sind
Ist auch möglich
Weiterbildung ist immer möglich. Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt.
